Ergonomics là một yếu tố quan trọng khi thực hiện quan trắc môi trường lao động. Đây là yếu tố đánh giá về tư thế làm việc của người lao động, tư thế làm việc không thoải mái khiến năng suất lao động không cao, gây ra bệnh nghề nghiệp.

1. Yếu tố Ecgonomics là gì?

Ergonomics là từ ghép của Ergon (công việc) và Nomos (quy luật tự nhiên) trong tiếng Hy Lạp, dịch theo tiếng Việt có nghĩa là Công thái học;

Theo Hội Ergonomics quốc tế (IEA) định nghĩa“ Ergonomics là bộ môn nghiên cứu khoa học liên ngành, được cấu tạo từ các khoa học về con người để phù hợp với công việc, hệ thống máy móc, thiết bị sản phẩm và môi trường với các khả năng về thể lực, trí tuệ và cả với những hạn chế của con người”.

Để đánh giá chỉ tiêu Ergonomics trong môi trường lao động đã được quy định tại Điều 33 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, quy định về điều kiện tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động. 

Đánh giá Ergonomics vị trí lao động nhằm mục tiêu rà soát, phát hiện các yếu tố nguy cơ với người lao động tại mỗi vị trí lao động để tìm ra giải pháp thực tiễn cải thiện điều kiện loa đọng trên quan điểm Ergonomics.

2. Kỹ thuật đo và đánh giá yếu tố Ecgonomics vị trí lao động

Thông số 1: Vị trí làm việc với máy tính

- Bàn, ghế, tư thế làm việc;

- Môi trường là việc;

- Thời gian làm việc liên tục…

Thông số 2: Chiều cao bề mặt làm việc

- Chiều cao bề ặmt làm việc;

- Tư thế đứng, ngồi…

Thông số 3: Khoảng cách từ mắt nhìn tới vật

- Công việc đòi hỏi rất chính xác (lắp ráp các chi tiết nhỏ…);

- Công việc đòi hỏi độ chính xác cao (may, khâu, vẽ…);

- Công việc đòi hỏi độ chính xác và chính xác vừa (đọc, thao tác tiện…);

- Công việc ít đòi hỏi độ chính xác.

Thông số 4: Góc nhìn

- Tư thế ngả về phía sau;

- Tư thế cúi về phía trước.

Thông số 5: Không gian để chân

- Làm việc ở tư thế ngồi;

- Làm việc ở tư thế đứng;

- Khoảng không gian tự do phía sau công nhân lao động ở tư thế đứng.

Thông số 6: Chiều cao nâng nhấc vật

- Chiều cao nâng nhấc vật bình thường;

- Chiều cao nâng nhấc vật thấp.

Thông số 7: Sinh lý về căng thẳng nhiệt - trị số giới hạn

- Nhiệt độ vùng lõi cơ thể

+ Môi trường nóng;

+ Môi trường lạnh.

- Trị giá giới hạn cho nhiệt độ da

- Nhịp tim;

- Giảm thể trọng.

3. Ý nghĩa của chỉ tiêu Ergonomics trong môi trường lao động

Ergonomics tạo ra sự thuận lợi trong lao động, học tập và trong cuộc sống;

Góp phần bảo vệ sức khỏe lâu dài cho người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, giảm thiểu tác hại có thể gây ra do bệnh nghề nghiệp (các bệnh về  xương khớp, cột sống, mắt,…); 

Tạo sự uy tín cho doanh nghiệp;

Giúp cho mọi hoạt động trong lao động trở nên hiệu quả, năng suất cao hơn, chất lượng cuộc sống tốt hơn…

Nâng cao tay nghề cho người lao động;

Chỉ tiêu Ergonomics là chỉ tiêu cần được coi trọng, thể hiện sự trách nhiệm, tôn trọng của người sử dụng,…Việc nghiên cứu các sản phẩm, hệ thống máy móc này cũng cần phải chú ý tới vấn đề bảo vệ môi trường.

NƠI TƯ VẤN PHÁP LÝ VÀ HỖ TRỢ LIÊN KẾT LẬP HỒ SƠ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG UY TÍN    

Water Care là đơn vị tiên phong trong việc cung cấp và liên kết cung cấp chuỗi dịch vụ về môi trường hàng đầu với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý và xin cấp giấy phép cho các loại hồ sơ môi trường. 

Water Care có đội ngũ tư vấn pháp lý chuyên sâu hỗ trợ tận tình các vấn đề liên quan đến quy trình thực hiện, chuẩn bị hồ sơ và tiếp đoàn kiểm tra (nếu cần thiết). Đồng thời đưa ra các giải pháp tối ưu giúp khách hàng xử lý những vấn đề môi trường theo từng ngành nghề. 

Thương hiệu Water Care được đăng ký bản quyền và được bảo hộ bởi Cục sở hữu trí tuệ. Là nơi mà khách hàng hoàn toàn có thể yên tâm trao gửi niềm tin và nhận được những trải nghiệm tốt nhất.

CÔNG TY TNHH XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG WATER CARE      

Địa chỉ: I45/14, Đường NI16, KCN Mỹ Phước III, Phường Thới Hòa, Tx. Bến Cát, Bình Dương.

Hotline: 0835 31 81 81

Email:  cskh@watercare.vn  

ZALO OA: https://zalo.me/watercareco 

>>> Bài viết liên quan: https://watercare.vn/top-5-cong-ty-dich-vu-moi-truong-tot-nhat-binh-duong-hien-nay