Người lao động chính là vốn quý nhất của doanh nghiệp vì người lao động sẽ tạo ra sản phẩm mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Môi trường lao động và sức khỏe người lao động có quan hệ mật thiết với nhau, nếu môi trường lao động tốt thì năng suất lao động sẽ tăng và ngược lại. Việc quan trắc các yếu tố trong môi trường lao động là rất cần thiết. Vậy các yếu tố cần quan trắc môi trường lao động là gì? Hãy cùng Water Care đi tìm hiểu qua bài viết sau…
1. Mục đích của quan trắc môi trường lao động
- Giúp doanh nghiệp có thể kịp thời phát hiện ra mối nguy hại, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, từ đó đưa ra được các giải pháp khắc phục kịp thời;
- Hoạt động quan trắc môi trường lao động định kỳ còn giúp doanh nghiệp xây dựng được môi trường lao động lành mạnh, tạo sự uy tín cho doanh nghiệp;
Ngoài ra nếu không thực hiện quan trắc môi trường lao động định kỳ thì doanh nghiệp đang trực tiếp vi phạm Luật vệ sinh an toàn lao động và phải chịu mức phạt hành chính tùy theo mức độ vi phạm của doanh nghiệp.
>>> Xem thêm: MẪU HỒ SƠ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐẦY ĐỦ NHẤT NĂM 2023
2. Các yếu tố có hại cần quan trắc trong môi trường lao động
Nội dung của Hồ sơ vệ sinh môi trường lao động được quy định cụ thể tại Phụ lục I - Nghị định 39/2016/NĐ-CP (Hiệu lực 01/07/2016), Thông tư 19/2016/TT-BYT (Hiệu lực 15/08/2016) quy định về các yếu tố môi trường lao động như sau như sau:
- Các yếu tố vật lý: phóng xạ, bực xạ tử ngoại, tiếng ồn, độ rung, điện từ trường tần số cao, …;
- Các yếu tố hóa học: Asen, Thủy ngân, Oxit cacbon, Benzen và các hợp chất (Toluene, Xylene)…;
- Yếu tố tự nhiên: Ánh sáng, Độ ẩm, Tốc độ gió, Nhiệt độ…;
- Nhóm yếu tố vi sinh: Các vi khuẩn, vi sinh vật có hại,…;
- Phân tích chỉ tiêu các loại bụi: Bụi ảnh hưởng đường hô hấp, bụi Silic, bụi Amiăng, bụi kim loại( Chì, Mangan, Cadimi, Sắt,…), bụi Than, Bụi Talc, bụi bông,…;
- Yếu tố tâm sinh lý người lao động: Đánh giá các chỉ tiêu, yếu tố về tâm lý, những khó khăn người lao động gặp phải khi làm việc…, Yếu tố Ergonomic(Yếu tố nghiên cứu về các phương tiện, phương pháp sản xuất, môi trường lao động phù hợp với các đặc điểm sinh thái, sinh lý, tâm lý của người lao động)…;
- Yếu tố Sinh lý của người lao động: Các yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm với từng đối tượng, các loại vi sinh vật, …
>>> Xem thêm: NHẬN DIỆN VÀ ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ CÓ HẠI, NGUY HIỂM TRONG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Nơi tư vấn pháp lý và hỗ trợ liên kết thực hiện Quan trắc môi trường lao động uy tín
Water Care có đội ngũ tư nhân viên quan trắc có kinh nghiệm chuyên sâu, với các trang thiết bị tiên tiến, quy trình lấy mẫu đạt tiêu chuẩn của Bộ Y tế. Đồng thời đưa ra được các giải pháp tối ưu giúp khách hàng xử lý những vấn đề môi trường theo ngành nghề.
Thương hiệu Water Care đã được đăng ký bản quyền và được bảo hộ bởi Cục sở hữu trí tuệ. Là nơi mà khách hàng hoàn toàn có thể yên tâm trao gửi niềm tin và nhận được những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.
Mọi thắc mắc về Quan trắc môi trường lao động Quý khách vui lòng liên hệ Hotline: 0835 31 81 81
CÔNG TY TNHH XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG WATER CARE
Địa chỉ: I45/14. Đường NI16, KCN Mỹ Phước III, Phường Thới Hòa, Tx. Bến Cát, Bình Dương
Hotline: 0835 31 81 81
ZALO OA: http://zalo.me//watercareco
Email: cskh@watercare.vn
>>> Bìa viết liên quan: https://watercare.vn/top-5-cong-ty-dich-vu-moi-truong-tot-nhat-binh-duong-hien-nay
