Quan trắc môi trường lao động định kỳ là gì chắc nhiều doanh nghiệp vẫn đang chưa nắm rõ về những quy định, luật, và thời gian thực hiện quan trắc môi trường. Cùng Water Care tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ…

1. Quan trắc môi trường lao động là gì?   

Quan trắc môi trường lao động là hoạt động theo dõi, giám sát, chất lượng môi trường định kỳ. Mục đích này nhằm phân tích môi trường đang bị ảnh hưởng ở mức độ nào và hoạt động sản xuất kinh doanh có tác động như thế nào đến môi trường. 

- Quan trắc môi trường làm việc của người lao động…

2. Tại sao phải quan trắc môi trường lao động định kỳ?   

Tất cả các đơn vị sử dụng lao động đều cần phải thực hiện việc Quan trắc môi trường lao động; 

Sở Y tế sẽ là đơn vị có đủ thẩm quyền để xác nhận doanh nghiệp có đủ điều kiện an toàn vệ sinh môi trường lao động hay không; 

- Theo Khoản 4, Điều 16, Luật an toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13;

- Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13;

- Điều 45 Nghị định 44/2016/NĐ-CP;

- Thông tư 19/2016/TT-BYT. 

Người sử dụng lao động có trách nhiệm trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc:        

- Bảo đảm nơi làm việc phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.        

- Hằng năm hoặc khi cần thiết, tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để tiến hành các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.        

Môi trường làm việc luôn tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây hại, ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Những yếu tố này đôi khi không được nhìn thấy bằng mắt thường khiến chúng ta lầm tưởng rằng mình đang làm việc trong một môi trường an toàn. Do đó, để kiểm tra và đánh giá chính xác cũng như đảm bảo sức khỏe cho người lao động, việc tiến hành quan trắc yếu tố có hại là điều vô cùng cần thiết.  

Thời gian thực hiện báo cáo quan trắc môi trường lao động định kỳ là trước ngày 5/7 hằng năm (đối với báo cáo 6 tháng) và sau ngày 10/1 hằng năm (đối với báo cáo 1 năm) ; 

Tần suất thực hiện ít nhất 1 lần/ năm. 

>>> Xem thêm: TẦM QUAN  TRỌNG CỦA QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG 

3. Lợi ích khi thực hiện quan trắc môi trường lao động

- Giúp doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro pháp lý, giảm chi phí liên quan đến pháp lý cho doanh nghiệp;  

- Quan trắc môi trường giúp doanh nghiệp nắm rõ những chuyển biến của môi trường, kịp thời phát hiện những rủi ro từ đó cập nhật nhanh các thông số nhằm dễ theo dõi với hệ thống quản lý môi trường; 

- Kiểm soát được môi trường giúp doanh nghiệp biết được môi trường làm việc có bị ô nhiễm hay không, từ đó đưa ra được các phương pháp phù hợp; 

- Giúp định hướng phát triển môi trường bền vững. 

>>> Xem thêm: MẪU HỒ SƠ VỆ SINH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG ĐẦY ĐỦ NHẤT NĂM 2022

4. Mức xử phạt đối với các doanh nghiệp không thực hiện quan trắc môi trường lao động

Theo khoản 1, Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP 17/01/2022 quy định nếu các doanh nghiệp trong quá trình hoạt động sản xuất không đảm bảo thực hiện định kỳ quan trắc môi trường lao động sẽ bị phạt như sau: 

+ Phạt tiền từ 1.000.000 - 2.000.000 đồng với hành vi Không thực hiện báo cáo kết quả hằng năm, thay đổi địa chỉ trụ sở, chi nhánh cho cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định, Không tham gia các khóa huấn luyện cập nhật kiến thức về chính sách pháp luật, khoa học công nghệ về quan trắc môi trường lao động theo quy định;

+ Phạt tiền từ 2.000.000 - 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không công bố công khai cho người lao động tại nơi quan trắc môi trường lao động và nơi được kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm biết ngay sau khi có kết quả quan trắc môi trường lao động và kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc;

+ Phạt tiền từ 20.000.000 - 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tiến hành quan trắc môi trường lao động để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động theo quy định…

Nơi tư vấn pháp lý hỗ trợ liên kết thực hiện báo cáo quan trắc môi trường định kỳ uy tín?

Water Care là đơn vị tiên trong trong việc cung cấp và liên hệ cung cấp chuỗi dịch vụ về môi trường hàng đầu với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý và xin cấp giấy phép các lạoi hồ sơ môi trường.

Water Care có đội ngũ tư vấn pháp lý chuyên sâu, hỗ tợ tận tình các vấn đề liên quan đến quy trình thực hiện, chuẩn bị hồ sơ và tiếp đoàn kiểm tra lĩnh vực môi trường (nếu cần thiết). Đồng thời đưa ra những giải pháp tối ưu giúp khách hàng xử lý những vấn đề môi trường theo từng ngành nghề. Thương hiệu Water Care đã được đăng ký bản quyền và được bảo hộ bởi Cục sở hữu trí tuệ. Nơi mà khách hàng có thể hoàn toàn yên tâm trao gửi niềm tin và nhận được những trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.

CÔNG TY TNHH XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG WATER CARE

Địa chỉ: I45/14, Đường NI16, KCN Mỹ Phước III, Phường Thới Hòa, Tx. Bến cát, Bình Dương.

Hotline: 0835 31 81 81

Email:  cskh@watercare.vn  

Zalo OA:  https://zalo.me/watercarco