Quan trắc môi trường lao động và quan trắc môi trường định kỳ là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Tuy nhiên vẫn có nhiều doanh nghiệp nhầm lẫn hai loại quan trắc này. Vậy sự khác nhau giữa quan trắc môi trường lao động và quan trắc môi trường định kỳ là gì? Hãy cùng Water Care tìm hiểu trong bài viết bên dưới.     

I. Quan trắc môi trường lao động     

- Khái niệm: Quan trắc môi trường lao động là việc tiến hành thu thập, đánh giá, phân tích các chỉ tiêu đo lường từ các yếu tố môi trường lao động tại các vị trí làm việc của người lao động, đồng thời đưa ra các biện pháp xử lý, ứng phó kịp thời với các chỉ tiêu vượt mức giảm thiểu tác hại đến sức khỏe của người lao động và phòng, chống bệnh nghề nghiệp.     

- Mục đích thực hiện: Nhận diện, đánh giá, kiểm soát các yếu tố có hại, nguy hiểm tại môi trường làm việc. Từ đó xây dựng kế hoạch cải thiện, phòng ngừa, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động.     

- Đối tượng thực hiện: Tất cả các đơn vị kinh doanh, sản xuất có sử dụng người lao động.     

- Chỉ tiêu quan trắc: Chỉ tiêu yếu tố vi khí hậu bất lợi, yếu tố vật lý, bụi, hơi khí độc, yếu tố tâm sinh lý và ec-go-no-my, yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp.     

- Tần suất quan trắc: Ít nhất 1 năm/ 1 lần     

- Đơn vị quản lý: Bộ Y tế     

>> Xem thêm Tại sao cần phải quan trắc môi trường lao động?     

II. Quan trắc môi trường định kỳ     

- Khái niệm: Quan trắc môi trường định kỳ là việc theo dõi liên tục, định kỳ, đột xuất, có hệ thống về thành phần môi trường, các nhân tố tác động đến môi trường, chất thải nhằm cung cấp thông tin đánh giá hiện trạng môi trường, diễn biến chất lượng môi trường và tác động xấu đến môi trường.     

- Mục đích thực hiện:     

+ Đánh giá diễn biến chất lượng môi trường trên quy mô quốc gia, cũng như phục vụ việc xây dựng báo cáo hiện trạng môi trường.     

+ Cung cấp các thông tin đánh giá về diễn biến chất lượng môi trường của từng vùng trọng điểm được quan trắc để phục vụ yêu cầu của các cấp quản lý nhà nước về vấn đề bảo vệ môi trường .     

+ Cảnh báo kịp thời các diễn biến bất thường hay các nguy cơ ô nhiễm, suy thoái ảnh hưởng đến môi trường.     

- Đối tượng thực hiện: Dự án đầu tư, cơ sở, khu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tập trung, cụm công nghiệp có phát sinh chất thải ra môi trường phải thực hiện quan trắc môi trường.     

- Chỉ tiêu quan trắc: Quan trắc khí thải, nước thải, nước mặt, quan trắc môi trường xung quanh.     

- Tần suất quan trắc: Theo chương trình giám sát đã phê duyệt (3 tháng, 6 tháng hoặc theo mùa vụ)     

- Đơn vị quản lý: Bộ Tài nguyên và Môi trường     

Như vậy, sự khác nhau giữa quan trắc môi trường lao động và quan trắc môi trường định kỳ là rất rõ ràng. Một doanh nghiệp vừa phải thực hiện quan trắc môi trường lao động, vừa phải thực hiện quan trắc môi trường định kỳ là điều hết sức bình thường. Để tiết kiệm thời gian và chi phí, doanh nghiệp có thể kết hợp 2 loại quan trắc trên vào 1 lần đi lấy mẫu nếu thời điểm thực hiện 2 loại quan trắc trùng nhau.     

CÔNG TY TNHH XỬ LÝ MÔI TRƯỜNG WATER CARE                              

Địa chỉ: I45/14, NI16, KCN Mỹ Phước III, Phường Thới Hoà, Tx. Bến Cát, Bình Dương.                              

Hotline:  0835 31 81 81                                                                      

Email:  cskh@watercare.vn                              

Zalo OA:  http://zalo.me/297667185436941666